Ein tabellarischer Lebenslauf, auch Curriculum Vitae oder kurz CV genannt, bildet das Kernstück einer Bewerbung. Hier stehen alle Informationen zu Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten. Daher ist es besonders wichtig, den Lebenslauf, wie in der Vorlage, gut strukturiert und übersichtlich zu gestalten.
Das Curriculum Vitae der Bewerbung ist nach dem Bewerbungsanschreiben die Visitenkarte, die dem Arbeitgeber vermitteln soll, wer Sie sind, was Sie anzubieten haben und was Sie wollen.
Auch hier spielt Ihre Individualität und Kreativität eine sehr große Rolle. Wichtig ist hier auch, dass der CV auf das Unternehmen abgestimmt ist und die für die berufliche Tätigkeit wichtigen Informationen hervorgehoben werden. Einfach ein Muster als Vorlage zu verwenden wird oft sehr schnell durchschaut.
Zu beachten ist zudem, dass er immer mit aktuellem Datum versehen und unterschrieben wird. Im Vordruck ist dies weggelassen worden. Wenn ältere tabellarische Lebensläufe als Muster genommen werden, dann kann es passieren, dass ein altes Datum aus der Vorlage übernommen wird, das lehrt uns die Erfahrung. Sie sollten sich daher nur grob an Vorlagen orientieren.
Sie sollten darauf achten, dass Sie in der gesamten Bewerbung die gleiche Schriftart verwenden. Wenn Sie sich einmal für eine andere Schriftart als Arial entschieden haben, so sollten Sie diese in den ganzen Bewerbungsunterlagen anwenden, also auch im Bewerbungsanschreiben.
Die Konfession im Lebenslauf der Bewerbung
Ihre Konfession geben Sie im Lebenslauf übrigens nur an, wenn Sie sich in einer Einrichtung mit konfessionellem Träger bewerben oder der Beruf einen religiösen Bezug hat. Alte Musterbeispiele beinhalten diesen Punkt oft noch als zwingend, aber gesetzlich sind die Vorgaben diesbezüglich eindeutig. Natürlich steht es Ihnen auch frei Ihre Konfession in jedem Curriculum Vitae anzugeben.
Staatsangehörigkeit und ethnische Herkunft
Die Staatsangehörigkeit ist ebenfalls nur zwingend in den persönlichen Daten des Curriculum Vitae zu erwähnen, wenn Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen oder eine doppelte Staatsangehörigkeit haben sollten. Wie bereits bei der Konfession haben Sie auch hier die freie Entscheidung Ihre Staatsangehörigkeit prinzipiell in jeder Bewerbung anzugeben.
Ehrenamtliches oder soziales Engagement
Vergessen Sie nicht, ehrenamtliches oder soziales Engagement im Lebenslauf zu erwähnen, dies spricht für ihre Einsatzbereitschaft. Personalentscheider gehen davon aus, dass Menschen mit einem sozialen Engagement eine wesentlich höhere Einsatzbereitschaft an den Tag legen, als Menschen die sich nicht gesellschaftlich engagieren. Inhaltlich gehört das Engagement an das Ende des Lebenslaufes unter den Punkt „Hobbys“.
Bewerbungsfoto im Curriculum Vitae
Viele Personalreferenten legen groß Wert auf die unwichtigeren Details, beispielsweise das Foto und die Angaben zu Engagement und Hobby. Es ist ein Phänomen der deutschen Bewerbung, dass ein Bewerbungsfoto zum wichtigen Einstellungskriterium wird. In keinem anderen Land der Welt ist das Aussehen des Bewerbers von so großer Bedeutung wie hier zu lande. Diese Tatsache spricht nicht unbedingt für das objektive Personalmanagement der deutschen Unternehmen, sondern zeigt eher eine oberflächliche Personalauswahl. Das Bewerbungsfoto ist rechts neben dem Punkt „Persönliche Daten“ zu setzen.
Lücken im CV – ein Musterbeispiel für Ehrlichkeit
Sie sollten es unterlassen, Lücken in Ihre Lebensläufe zu schreiben. Seien Sie selbstbewusst und stehen Sie zu ihrem Lebenslauf. Lücken sind von den Personalchefs als erstes gefunden und erwecken immer Misstrauen.
Gehen Sie mit gutem Beispiel voran, Ehrlichkeit lohnt sich! Spätestens im Vorstellungsgespräch werden die Lücken der Lebensläufe angesprochen. Mit der Wahrheit sollten Sie es genau nehmen und bloß nicht mogeln. Für jede Tätigkeit wird eine Zeugniskopie verlangt, die Sie spätestens im Vorstellungsgespräch vorlegen sollten. Immer häufiger treten im CV der Bewerbung verschiedene Formulierungen auf, die von den Personalreferenten sofort durchschaut werden. Wenn im Curriculum Vitae zum Beispiel ein längerer Auslandsaufenthalt oder die Tätigkeit im familiären Betrieb aufgeführt werden, dann vermuten viele Personaler hinter dieser Beschreibung eine Phase der Arbeitslosigkeit.
Formulierungen im Lebenslauf
Schreiben Sie kurze und schlagkräftige Sätze und fassen Sie sich in den Lebensläufen möglichst kurz. Ein guter tabellarischer Lebenslauf ist so kurz wie möglich und so lang wie nötig, er hat meistens kaum mehr als zwei, drei Seiten, maximal jedoch vier, wenn möglich aber nur eine Seite.
Hierbei sollten Sie auch folgendes bedenken, den Arbeitgeber interessiert, ob Sie über die Kenntnisse verfügen, die er braucht. Wenn Sie die Option auf ein Vorstellungsgespräch aufrecht halten wollen, dann sollte die entsprechende Kompetenz im CV deutlich werden und nicht unbedingt zwischen den Sätzen stehen.
Wenn Sie die Möglichkeit haben, einem Bekannten oder Verwandten Ihre Unterlagen für einen kritischen Blick vorzulegen, so sollten Sie dies unbedingt nutzen. Vielleicht fallen dann Aspekte im Curriculum Vitae oder Bewerbungsschreiben auf, die Ihnen bisher noch nicht bewusst waren. Vielleicht hat ihr Bekannter eine Vorlage seines eigenen Werdeganges, welches Sie sich als Beispiel nehmen können. Eventuell erhalten Sie so eine gute Idee oder Anregung zur Gestaltung.
Angabe der eigenen Kinder
Kinder sind in der heutigen Berufswelt leider zu einem Nachteil geworden. Ein Personalchef schreckt häufig davor zurück eine Frau mit Kindern einzustellen, da meistens im Lebenslauf nicht ersichtlich wird, ob die Versorgung der Kinder gewährleistet ist. Sie sind nicht verpflichtet Ihre Kinder in der Bewerbung anzugeben.
Sollten Sie die Angabe Ihrer Kinder in Betracht ziehen, dann sollten Sie vielleicht in Klammern dahinter setzen, dass die Versorgung durch Großeltern oder Kita gesichert ist. Besonders für Alleinerziehende ist es in der heutigen Berufswelt extrem schwierig geworden einen guten Job zu finden, denn kinderlose Bewerber werden fast immer bevorzugt, ein Trend der sich immer stärker zeigt.
Angabe der Berufspraxis bei Hochschulabsolventen
Als Absolvent einer akademischen Ausbildung hat man sehr oft keine Berufspraxis vorzuweisen. Damit die Lebensläufe nicht zu spärlich ausfällen, ist es ratsam, eine Rubrik „Praktische Tätigkeiten“ in die Lebensläufe einzubauen. In dieser können Sie Ihre im Rahmen des Studiums gemachten praktischen Erfahrungen, wie z. B. Projekte, Kurse, Abschlussarbeiten, Auslandsaufenthalte, etc. anführen.
Fehler vermeiden: Häufige Stolperfallen beim Lebenslauf
Um vermeidbare Stolperfallen zu umgehen, sollten Sie einige wesentliche Aspekte berücksichtigen. Stellen Sie zum einen sicher, dass alle wesentlichen Zeiträume klar dokumentiert sind und sich auf relevante Details beschränken. Vermeiden Sie überflüssige Informationen, um Ihren Lebenslauf präzise und zielgerichtet zu gestalten. Die Relevanz der Informationen spielt hierbei eine entscheidende Rolle.
Zum anderen kann eine unstrukturierte Darstellung negative Auswirkungen haben. Ein moderner Lebenslauf sollte eine klare und übersichtliche Gliederung mit deutlichen Überschriften und einer chronologisch absteigenden Reihenfolge der Berufserfahrungen aufweisen, beginnend mit der aktuellen Position.
Ein fehlerfreier Lebenslauf unterstreicht Ihre Professionalität. Rechtschreibfehler und grammatikalische Ungenauigkeiten sind daher ebenfalls problematisch. Aus dem Grund ist es empfehlenswert, ihn von einer anderen Person auf Rechtschreib- und Grammatikfehler überprüfen zu lassen.
Ein weiterer häufiger Fehler beim Erstellen des Lebenslaufs sind unvollständige oder fehlerhafte Kontaktdaten. Vergewissern Sie sich, dass Ihre Kontaktdaten korrekt und gut sichtbar sind. Ebenso sollten Sie auf eine seriöse E-Mail-Adresse und die richtige formale Schreibweise der Telefonnummer achten.
Handschriftlich schreiben in Aufsatzform
Einen handschriftliches CV versendet der Bewerber heute nur noch in ganz wenigen Fällen. Die Handschrift ist heute nicht mehr besonders wichtig, Textverarbeitungsprogramme haben den Platz des Füllhalters eingenommen, zumindest in der Wirtschaft.
Ein Lebenslauf ist nur dann handschriftlich, wenn es ausdrücklich verlangt wird, dann aber meistens nicht in tabellarischer Form. Bei einigen Stellen kann eine ausformulierte und handschriftliche Version in Aufsatzform noch heute verlangt werden. In diesen Fällen empfiehlt sich keine tabellarische Version, sondern ein ausformuliertes Curriculum Vitae.
Ein letzter Tipp für Schüler. Gerade für Schüler ist sehr schwierig, da die Erfahrung oft sehr gering ist und die Lebensläufe somit kurz. Zudem setzen sie sich zum ersten Mal mit dem Thema der Bewerbungsanschreiben auseinander und sollten sich nach Vorlagen orientieren. Hier empfiehlt es sich verstärkt auf Hobbys und andere Aktivitäten einzugehen. Es werden für Schüler natürlich auch nicht so hohe Anforderungen gestellt.
Lebenslauf auf Englisch
In einem globalisierten Arbeitsmarkt ist Englisch wichtiger denn je. Immer mehr Stellenanzeigen werden in Englisch verfasst, aber auch die Bewerbungen und somit der tabellarische Lebenslauf auf Englisch sind keine Seltenheit mehr. In englischer Sprache lässt es sich für viele Bewerber nicht so einfach formulieren.
Doch es ist davon auszugehen, dass nicht nur der Lebenslauf in Englisch verfasst werden soll, sondern auch während der Arbeit die englische Sprache eine große Rolle spielt. Beim Curriculum Vitae und dem Bewerbungsschreiben in englischer Sprache hilft das Wörterbuch oder ein Vordruck, aber im Job hilft nur trainieren, zum Beispiel ein Buch auf Englisch lesen.
Vorlagen zum Lebenslauf als Download
Hier finden Sie zwei Vorlagen für einen Lebenslauf zur Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass es sich um Vorlagen handelt die nicht so direkt übernommen werden sollten, sondern lediglich der Orientierung dienen können.
Vorlage Lebenslauf A (PDF)
Vorlage Lebenslauf B (PDF)
Video zu Bewerbung erstellen
Was gehört alles in eine Bewerbung?
ulmato.de wünscht viel Erfolg bei der Bewerbung!
Weiterführende Informationen zur Bewerbung:
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